O caráter de inclusão perversa da pessoa com deficiência no mercado de trabalho

O caráter de inclusão perversa da pessoa com deficiência no mercado de trabalho

Autor(a)
Santos, Adriane Bernardo Silva.
<adriane-bernardo11@hotmail.com>
Ano de publicação
2021
Data da defesa
16/10/2020
Curso/Outros
Serviço Social (U.E.Palmeira dos Índios)
Número de folhas
72
Tipo
TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
Local
UFAL, Campus Arapiraca, Unidade Educacional PALMEIRA DOS ÍNDIOS
Resumo

Este trabalho de Conclusão de Curso tem por objeto de estudo o debate sobre o caráter de inclusão perversa da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho e seus desafios. O objetivo é refletir sobre o processo de inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Especificamente, elaborou-se um panorama histórico sobre a percepção da deficiência, revelando a trajetória da inclusão; examinou-se o processo histórico da regulamentação de leis na promoção de direitos às pessoas com deficiência dando ênfase no direito ao trabalho e analisou-se as limitações e ineficácia da Lei de Cotas à garantia do acesso ao mercado de trabalho. Para tanto, a perspectiva de análise utilizada neste trabalho parte de análise da teoria social crítica marxista que traz por fundamento o materialismo histórico dialético além de procedimentos técnicos de investigação como a pesquisa bibliográfica, feita a partir de levantamento de referências teóricas publicadas por meios escritos e eletrônicos, como livros, sites, artigos científicos, a fim de recolher conhecimento e informações já analisadas a respeito da temática abordada, e a pesquisa documental que também consiste no levantamento de informações sobre o objeto de estudo, porém utiliza fontes alternativas para tal como revistas, documentos oficiais, teses, monografias, entre outros(KRIPKA; SCHELLER; BONOTTO, 2015).Para explanar sobre o processo histórico de conquistas de direitos das pessoas com deficiência, formação do mercado de trabalho brasileiro, perpassando pela relação trabalho e deficiência no capitalismo e o processo histórico da regulamentação de leis na promoção de direitos às pessoas com deficiência dando ênfase no direito ao trabalho foram utilizados autores como Genofre (2013), Gugel ([2008]), Barbosa (2003), Leal (2008), Marx (1996), Marx (2013), Sassaki (2003), Sawaia (1999) e outros de grande relevância neste estudo, para a revisão da literatura do objeto proposto. A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho representa uma vitória constituída em avanços e retrocessos de lutas e movimentos pela inclusão real desse segmento. Através do trabalho que o indivíduo se identifica como sujeito integrante à sociedade, gerando independência e liberdade, consequentemente assegurando o exercício da cidadania sendo reconhecido como cidadão e socialmente como sujeito produtivo através da sua atividade laboral. A atuação do Serviço Social destaca-se nessa temática pela a importância de criar, implementar e/ou aperfeiçoar programas socioassistenciais direcionados às pessoas com deficiências nas instituições a fim de resgatar o sentido da autonomia e desenvolvimento da cidadania a partir do rompimento com o processo discriminatório, seja através de ações interdisciplinares, atividades socioeducativas e culturais que não se limitem apenas à problemática de adequação dos meios e espaços físicos de trabalho mas que promova inclusão no convívio social no trabalho atendendo às múltiplas necessidades desses indivíduos. 

Abstract

This Course Completion work has as its object of study the debate about the perverse inclusion character of the Person with Disabilities in the Labor Market and its challenges. The objective is to reflect on the process of including people with disabilities in the labor market. Specifically, a historical overview of the perception of disability was elaborated, revealing the trajectory of inclusion; the historical process of beneficence of laws in promoting the rights of people with disabilities was examined, emphasizing the right to work and analyzed as limitations and ineffectiveness of the Quota Law in guaranteeing access to the labor market. For this purpose, an analysis perspective used in this work starts from an analysis of the Marxist critical social theory that bases dialectical historical materialism in addition to research procedures such as bibliographic research, made from a survey of theoretical references published by written and electronic means , such as books, websites, scientific articles, in order to collect knowledge and information already analyzed about the theme addressed, and the documentary research that also consists of collecting information about the object of study, but uses alternative sources such as magazines, documents officers, theses, monographs, among others (KRIPKA; SCHELLER; BONOTTO, 2015).To explain about the historical process of conquering the rights of people with disabilities, the formation of the Brazilian labor market, going through the relationship of work and disability in capitalism and the historical process of law laws promoting the rights of people with disabilities, emphasizing the right to work authors such as Genofre (2013), Gugel ([2008]), Barbosa (2003), Leal (2008), Marx (1996), Marx (2013), Sassaki (2003), Sawaia (1999) and others were used great present study, for the literature review of the proposed object. The insertion of people with disabilities in the labor market represents a victory discovered in advances and setbacks of struggles and movements for the real inclusion of this segment. Through work, the individual identifies himself as an integral subject of society, generating independence and freedom, consequently ensuring the exercise of citizenship, being recognized as a citizen and socially as a productive subject through his work activity. The work of Social Work stands out in this theme due to the importance of creating, implementing and / or improving socio-assistance programs aimed at people with disabilities in institutions in order to rescue the sense of autonomy and development of citizenship from the break with the discriminatory process, either through interdisciplinary actions, socio-educational and cultural activities that are not limited to the problem of adequacy of physical means and spaces of work but that promote inclusion in social coexistence at work, meeting the multiple needs of these needs.

Orientador(a)
Ma. Nascimento, Adielma Lima do.
Banca Examinadora
Dr.ª Nóbrega, Danielle Oliveira da.
Dr.ª Santos, Marli de Araújo.
Palavras-chave
Pessoa com deficiência.
Mercado de trabalho.
Áreas do Conhecimento/Localização
Coleção Propriedade Intelectual (CPI) - BSPI.
Categorias CNPQ
6.00.00.00-7 Ciências sociais aplicadas.
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