Percepção das mulheres a respeito da experiência em vivenciar e conciliar a maternidade com o trabalho

As mulheres têm cruzado barreiras sociais, culturais e econômicas para conquistarem maior espaço no competitivo mercado de trabalho, tanto em países desenvolvidos quanto naqueles que ainda estão em desenvolvimento.O aumento da escolaridade e a inserção ao mercado de trabalho, fez com que as mulheres optarem por adiar a chegada do filho ou até mesmo repensar a maternidade. Esta pesquisa objetiva identificar a percepção das mulheres, trabalhadora e mãe, em relação à maternidade e profissão, explorando a inter-relação da maternidade com a vida profissional. Diante disto, torna-se interessante refletir acerca da compreensão do papel da mulher enquanto profissional e mãe de forma entrelaçada e do sentido que pode ter nos indivíduos em relação às normas sociais e culturais mais amplas do profissionalismo e maternidade na sociedade (HAYNES, 2008). A estratégia metodológica utilizada foi a de pesquisa qualitativa semiestruturada, realizada em profundidade com seis mulheres de Arapiraca-AL, que trabalham fora de suas casas e são mães. Os resultados apontam para, as dificuldades em combinar as múltiplas jornadas, o desafio que representa a maternidade em deixar o filho aos cuidados de outra pessoa para trabalhar, a dificuldade em conciliar as atividades domésticas e cuidado com o filho, onde geralmente não sobra tempo para si mesma, priorizando sempre cumprir as obrigações de mãe e profissional. Observou-se que apesar das dificuldades em conciliar a maternidade com a vida profissional, as mães se dedicam ao máximo para aliar as múltiplas jornadas, priorizando os cuidados com os filhos, a fim de conciliar com a vida profissional.

Women have crossed social, cultural, and economic barriers to achieve a greater space in the competitive job market, in both developed and developing countries. The increase in the education level and the entry in the job market have made women choose to postpone having a child or even rethink motherhood. This research aims to identify the perception of women, as workers and mothers, related to motherhood and their profession, exploring the interrelationship between motherhood and professional life. Given this, it is interesting to reflect on the understanding of the role of women as professionals and mothers in an intertwined way and the importance it might have in individuals regarding the broader social and cultural norms of professionalism and motherhood in society (HAYNES, 2008). The methodological strategy applied was semi-structured qualitative research carried out in-depth with six women from Arapiraca-Alagoas, who work outside their homes and are mothers. The results show the difficulties in combining multiple shifts and the challenge that motherhood represents when leaving the child in the care of someone else to work. It also showed the difficulty balancing domestic activities and child care, where there is usually no time left for herself, always prioritizing the fulfillment of the obligations as a mother and a professional. It was observed that despite the difficulties to conciliate motherhood with professional life, mothers dedicate themselves to the maximum to balance the multiple journeys, prioritizing the care for their children and their professional life.