Análise da precarização das condições de trabalho e seus impactos na 5ª CIRETRAN de Arapiraca - AL

O presente trabalho de conclusão de curso tem como temática principal a análise da precarização das condições de trabalho e seus impactos na 5ª Circunscrição Regional de Trânsito (CIRETRAN). O estudo foi motivado pela necessidade de pesquisas relacionadas ao tema e tem a finalidade de gerar discussões que contribuam para a transformação dessa realidade. Para alcançar os objetivos definidos, a metodologia utilizada foi uma pesquisa exploratória e descritiva por meio de um estudo de caso na 5ª CIRETRAN situada na Cidade de Arapiraca, Alagoas. A ferramenta utilizada para pesquisa foi um questionário aplicado por meio da plataforma Google Forms. A amostragem utilizada foi a não probabilística por conveniência. A análise dos resultados demonstrou que os servidores percebem a existência de fatores que indicam a precarização no ambiente de trabalho, principalmente relacionados a sobrecarga de atividades, insuficiência de recursos humanos e as limitações estruturais. Ademais, foi revelado também que essas condições impactam diretamente o bem-estar dos trabalhadores, influindo aspectos como satisfação profissional, estresse ocupacional e qualidade de vida no trabalho. Este estudo agrega tanto para o meio acadêmico, de modo que pode ser usado como referência para trabalhos posteriores, quanto para o campo institucional, ao oferecer reflexões que podem auxiliar na compreensão e melhorias das condições de trabalho dos servidores da 5ª CIRETRAN de Arapiraca.

This final course paper focuses on the analysis of the precarious of working conditions and its impacts on the 5th Regional Traffic District (CIRETRAN). The study was motivated by the need for research related to this topic and aims to generate discussions that contribute to transforming this reality. To achieve the defined objectives, the methodology used was exploratory and descriptive research through a case study at the 5th CIRETRAN located in the city of Arapiraca – Alagoas. Nonprobabilistic sampling was used to select respondents, due to the relatively small number of participants. The research tool used was a questionnaire applied through the Google Forms platform, and the sampling typology was convenience sampling. The analysis of the results demonstrated that the employees perceive the existence of factors indicating precarious working conditions, mainly related to work overload, insufficient human resources, and structural limitations. Furthermore, it was also revealed that these conditions directly impact the well-being of workers, influencing aspects such as job satisfaction, occupational stress, and quality of life at work. This study contributes both to the academic field, so that it can be used as a reference for future work, and to the institutional field, by offering reflections that can help in understanding and improving the working conditions of employees at the 5th CIRETRAN in Arapiraca.